下层工会可集合实践正在现行章程根源上，每年发放一次工会消费券，用于置备日用消费品和文明旅游产物等。全部发放圭臬、发放式样和终止时限由下层工会确定。

　　下层工会应主动配合所正在单元同意年度职工疗息养宗旨，精确职工疗息养周期，依法推动职工疗息养权柄落实，争取全盘职工五年内悉数参预一次疗息养。疗息养经费由单元职工福利费经受，工会经费可适合补帮，饱舞将职工福利费交由下层工会兼顾运用。县级以上工会可集合劳模疗息养，按期构造优越手艺工人疗息养。

　　下层工会可正在现行章程根源上，每年扩充一次全员参预的职工体裁行径。拓展会员会费开支界限，下层工会选取线上或线下式样构造会员寓目片子、文艺上演、体育角逐，置备表地公园年票、跨区域旅游景区年票等可由会费列支。抬高工会经费填补会费付出亏折的补帮额度，最高不横跨会费收入的四倍。

　　下层工会每年可凭据表地实践构造会员展开年龄游，最多不横跨4次，单次往返时分不横跨2天1晚，许诺正在时限内跨区域展开行径。年龄游住宿费、膳食费圭臬履行表地差盘缠圭臬，不获得国度禁止的境遇胜景区展开年龄游。

　　县级以上工会应总结“工会夏令营”试点办事体会，连续构造展开面向革命义士、疾苦职工、新就业形式劳动者、农人为、国界职工、少数民族职工等六类群体后代参预的“工会夏令营”研学行径，所需经费可由工会经费列支。

　　下层工会应主动配合所正在单元展开职工职业资历培训、本事培训等办事，工会经费可适合补帮。下层工会应同意全部章程，精确补帮圭臬，楷模财政报销次第。

　　适合抬高工会会员寿辰、国度法定节假日、匹配、生育、退息、生病住院等各样工会慰问行径的实物慰问圭臬。

　　各级工会及其所属企奇迹单元应凭据恳求预留年度付出预算的必然份额，采购脱贫区域农副产物，用于发放慰问品或食堂食材等。阐发工会对口援疆机造效用，加大受援区域消费帮扶力度，推广劳模工匠和本事人才互换周围，增进各民族职工往来互换交融。饱舞宽大职工主动出席消费帮扶。

　　饱舞县级以上工会主动搜求，说合职工互帮保障、贸易保障机构革新保护产物，为货车司机、网约车司机、疾递员、表卖配送员等新就业形式劳动者置备人身不料蹂躏保障等职业蹂躏保护产物。

　　各级工会要正在“两节”送和气全数摸排疾苦职工底数的根源上，创设疾苦职工帮扶台账，完竣动态调剂机造，加大工会经费加入力度，实时帮扶救帮且则性、突发性疾苦职工，兜牢疾苦职工糊口救帮“底线”。

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